آسیبها و بیماریهای شغلی: انواع آسیب و بیماری شغلی
آسیبها و بیماریهای شغلی: انواع آسیب و بیماری شغلی بیشتر بخوانید »
ارگونومی یا علم تناسب، علمی است که به مطالعه رابطه بین انسان و محیط میپردازد. هدف ارگونومی این است که ابزارها، تجهیزات، محیط کار، سیستمها و محصولات را طوری طراحی کند که با …
عوامل زیان آور ارگونومیکی در محیط کار (اصول ارگونومی در محیط کار) بیشتر بخوانید »
بهبود کیفیت و بهرهوری از اهداف اساسی هر سازمانی است که همیشه در دنبال آن هستند. به این منظور، روشهای مختلفی وجود دارند که در راستای بهبود کیفیت و بهرهوری سازمان کاربرد دارند. یکی از این روشها، قانون 5s …
کاهش هزینههای تولید و افزایش بهرهوری با قانون 5S بیشتر بخوانید »
هر ساله، بسیاری از افراد در سراسر جهان به دلیل حوادثی که در محیط کارشان اتفاق میافتد، آسیبهای جسمی و روانی سنگینی را تجربه میکنند. این حوادث میتوانند از جمله سانحههای …
کسب و کارها در طول فعالیت خود با خطرات زیادی روبرو هستند که همه آنها به صورت واضح و آشکار نیستند. به منظور شناسایی و کاهش خطرناکترین خطرات حاضر در هر کسبوکار، این کسب و کارها باید از روشهای ارزیابی …
ارزیابی ریسک پاپیونی: روشی جدید برای شناسایی ریسکهای تجاری بیشتر بخوانید »
قبل از اینکه به تفاوت بین تجزیه و تحلیل ایمنی شغلی (یا همان ارزیابی ریسک به روش JSA) و ارزیابی ریسک بپردازیم، اجازه دهید در مورد آنچه …
ارزیابی ریسک به روش JSA بیشتر بخوانید »
روش ارزیابی ریسک FMEA یک رویکرد ساختاریافته برای تجزیه و تحلیل مشکلات، خطرات و شکستهای احتمالی در یک سیستم است. این روش به شناسایی خرابی های بالقوه و علل بالقوه آنها کمک میکند و …
روش ارزیابی ریسک FMEA [قدرت کسبوکار شما!] بیشتر بخوانید »
ارزیابی ریسک بخشی مهم در هر محل کار و سازمانی است.
ارزیابی ریسک در محیط کار، فرآیند شناسایی، ارزیابی و کنترل خطرات احتمالیای است که ممکن است به افراد، اموال یا محیط زیست آسیب برساند.
ارزیابی ریسک به کارفرمایان …
انواع ارزیابی ریسک در محیط کار HSE + روش اجرا بیشتر بخوانید »